Godziny otwarcia: codziennie od 9:00 do 21:00

Ogłoszenie o pracę – sprzedawca SMYK

Ogłoszenie o pracę – sprzedawca SMYK

Ogłoszenie o pracę – sprzedawca SMYK

SMYK S.A. jest niekwestionowanym liderem polskiego rynku sprzedaży detalicznej artykułów dziecięcych. Obecnie w skład Grupy SMYK wchodzi ponad 200 sklepów działających nie tylko w Polsce, ale także poza jej granicami. Firma odnosi sukcesy zarówno w prowadzeniu sklepów tradycyjnych, jak i sklepu internetowego, tworząc nowoczesną, zintegrowaną sieć kanałów dotarcia do klientów.

Poszukujemy pracownika na stanowisko:

Sprzedawca

Miejsce pracy:

Wybrany Kandydat będzie odpowiedzialny za:

  • Profesjonalną obsługę – rozmowa z Klientem, prezentacja i polecanie produktów
  • Zadania związane z towarem – przyjmowanie dostaw i implementacja na sali sprzedaży
  • Obsługę kasy fiskalnej

Co oferujemy:

  • Pracę w stabilnej Firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • Profesjonalny system szkoleń i programy rozwojowe umożliwiające podnoszenie kwalifikacji i dające możliwość awansu (m.in. Akademia Smyka)
  • Umowę o pracę (stałe wynagrodzenie połączone z systemem premiowym)
  • Pakiet socjalny (m.in. świadczenia świąteczne dla pracowników i ich dzieci, dofinansowanie do letniego wypoczynku)
  • Bezpłatną prywatną opiekę medyczną w renomowanych placówkach z nieograniczonym dostępem do lekarza pierwszego kontaktu i innych 7 specjalistów po okresie próbnym
  • Dofinansowanie do karty MultiSport
  • Zakupy w naszych sklepach na preferencyjnych warunkach

Czego oczekujemy:

  • Co najmniej średniego wykształcenia lub zawodowego o profilu handlowym
  • Zaangażowania i predyspozycji do pracy z Klientami
  • Gotowości do pracy w systemie zmianowym
  • Doświadczenie w obsłudze Klienta
  • Mile widziane osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności

Prześlij swoje dokumenty aplikacyjne za pośrednictwem przycisku:

APLIKUJ

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.

Prosimy o dołączenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (w rozumieniu Ustawy z dn. 29.08.1997 o Ochronie Danych Osobowych DZ. U. z 1997r., Nr 133 poz. 883)”.